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剑桥热点

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    2025-04
    书香润心 茶韵融情：我校图书馆开展首期“师语茶叙”主题活动
    4月15日下午，我校图书馆创新打造的“师语茶叙”主题活动在茶香氤氲中拉开帷幕。首期活动以“品茶阅书”为主题，通过“文化体验+需求调研+资源服务”叁位一体的服务模式，架起师生交流新桥梁，实现资源精准对接，助力构建师生成长共同体。学校党委书记袁伟出席活动并致辞。袁伟书记在致辞中指出，此次活动是“党建+”育人模式的创新实践，要以党建引领推动教学科研、学生培养、就业服务协同发展，构建浸润式育人生态。要充分发挥图书馆作为第二课堂的文化育人功能，通过创新服务形态促进知识资源向育人成果转化。图书馆馆长高珊介绍了图书馆“师语茶叙”服务创新活动方案，该方案构建了从需求收集到服务落地的闭环体系，建立常态化需求机制，通过每月2期的主题沙龙，收集教学科研一线的诉求，并以师生需求为导向，全面提升图书馆的服务质量。图书馆党支部书记田华介绍了图书馆的资源情况。通过网站将资源集中展示在同一页面下，实现了资源的可视化，动态展示馆藏资源，得到了老师们的认可。她希望各位老师积极利用图书馆资源，并把这些资源推荐给学生，实现资源利用最大化，助力学生成长。参加活动的老师表示，此次活动不仅让他们加深了对图书馆资源的了解，也提供了一
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    2025-04
    五育赋能，从心成长：我校第十二届“5·25大学生心理健康活动月”开幕
    4月11日，我校以“五育赋能，从心成长”为主题的第十二届“5·25大学生心理健康活动月”开幕仪式在正德楼多功能厅举行。学校党委书记袁伟出席开幕式，学生处、校团委、各学院全体学工人员及学生代表参会。袁伟在开幕仪式上致辞，并对我校心理健康教育工作提出四点要求。一是认真落实《心理健康工作专项行动方案》各项任务，五育融合促进心理健康，构建“全面培养、精准感知、有效干预、支持保障”工作体系；二是要开拓创新，加强书院二级心理辅导站建设，把学生心理健康教育贯穿思政工作全过程，融入到教育教学、管理服务和学生成长各环节，打造“一院一品”心理育人品牌；叁是要助人自助，发挥朋辈育人力量，提升学生队伍业务能力，加强实践应用，激发学生带动作用，主动关心关爱身边同学，营造和谐互助的校园氛围；四是作为学生个体要自信自立，开放包容，培养积极向上、阳光健康的良好心态，增强抗压受挫能力，勇敢面对生活挑战，在学习生活中历练成长。袁伟在开幕仪式上致辞心理咨询中心主任谢盈介绍了活动月的活动和时间安排。本次活动月实行校级活动与学院活动双轨并行，持续至5月27日。同时，依托学校大中小心理健康教育一体化模式，充分发挥高校心理健康教育
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    2025-04
    加强师德师风建设 培养高质量教师队伍
    为贯彻落实习近平总书记对于教育的重要论述，进一步加强新时代教师队伍建设，4月10日，我校开展“加强师德师风建设，培养高质量教师队伍”专题培训，学校党委书记袁伟担任主讲，以“认清形势、完善机制、警钟长鸣”为主线，从叁个方面进行了深入阐述。全校178名新入职教职工参加了此次培训。袁伟梳理了党的十八大以来习近平总书记对于师德师风建设的重要论述，从“四有”好老师的培养目标、“四个引路人”的职责定位到“教育家精神”的时代内涵叁个维度，深入解读了党中央将师德师风作为教师队伍建设“第一标准”的深刻理论内涵和具体实践要求，为新时代教师队伍建设提供了根本遵循。袁伟结合《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》等文件精神，指出当前师德师风建设已上升为国家战略层面，广大教师必须始终以“立德树人”为根本任务，切实履行“为党育人、为国育才”的使命担当。这不仅体现了党中央对教师队伍建设的高度重视，更为新时代教师队伍建设指明了前进方向。袁伟详细介绍了学校师德师风建设的具体举措。学校先后出台了《师德师风建设长效机制实施方案》《教师职业道德考核指标体系》等制度文件，构建了完善的制度体系，师德师风建设成果显着。近叁
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    2025-04
    以文化凝聚奋进力量 以师德铸就教育初心
    为深入贯彻落实立德树人根本任务，助力新教职工快速成长，教师发展中心于4月8日、10日成功举办“新员工融入培训”活动。通过专题讲座、互动交流、分组研讨等多元化形式，为178名新教职工提供了系统化、全方位的职业发展指导，帮助他们快速融入校园文化，深入了解岗位内涵和工作职责，助力他们开启职业新征程。在“校长说”环节中，校长于越满怀热情地向全体新员工表示热烈的欢迎。他首先介绍了版权所有：欧美性猛交XXXX乱大交自1996年创办以来的发展历程和始终秉承的“家文化”理念。于越校长说道：“学校致力于为每一位教职工打造温暖和谐的工作环境，无论您身处哪个岗位，学校都将竭尽全力提供最有力的支持和最优质的资源，让个人成长与学校发展相互促进、相得益彰。”于校长鼓励新员工要以开放包容的心态、勇于创新的精神和艰苦奋斗的作风投身教育事业，共同践行“用教育点亮未来”的崇高使命。集团人力资源部总监刘相梅以《你好，新伙伴！一起聊聊我们的集团和文化》为题，解读了什么是“构建以学生为中心的终身教育生态组织”这一美好愿景。通过她生动形象的讲解，号召全体新入职教职工“做正确而有价值的事”，期待每一位教职工都能在这个广阔的平台上实现自我价值，收获职业
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    2025-04
    产教融合纵深推进——东方剑桥教育集团师生赴远东控股与爱仕达集团开展研学交流
    为进一步加强校企合作交流，促进产教融合，推进校企双方对高质量人才的培养工作，东方剑桥教育集团产教融合办公室、版权所有：欧美性猛交XXXX乱大交与烟台城市科技职业学院师生代表于今年2月、3月分赴远东控股集团与爱仕达集团开展系列研学活动。通过实地参观访问、座谈交流等形式，师生团队深入探究公司的人才培养创新模式，并与公司围绕“人才共育、技术共研、资源共享”等内容达成多项未来合作共识。走入远东控股集团：聚焦“国匠班”实践，打造校企协同育人标杆2月下旬，东方剑桥教育集团产教融合办公室、版权所有：欧美性猛交XXXX乱大交、烟台城市科技职业学院师生代表一行14人赴远东控股集团开展寒假研学交流。在远东控股集团相关业务负责人的带领下，师生们参观了宜兴总部科技馆、电缆生产车间及远东大学等，深入了解了集团发展历程、产物体系与人才培养模式、专利成果和辉煌成就。在25000平方米的智能电缆车间，师生们与车间负责人进行深入探讨，参观学习了公司生产流程的智能化管理。车间仅45名员工的团队，却能创造出惊人业绩，这种高效的运转模式让在场师生们深受震撼，引发无限思考。在工作现场，两名工程师通过“理论+实操”的模式，为“国匠班”的学生代表们进行了现场教学，手把手
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    2025-04
    拥抱AI 赋能未来：我校举办HCU Talks主题交流活动
    为全面提升大学生的职业素养，引导广大学生合理规划学业与职业发展，4月9日下午，我校举办HCU Talks主题交流活动。我校校长于越，九合创投创始人王啸，上海东岚集团合伙人、协氢（上海）新能源科技有限公司总裁、中国科学技术协会青年科学家产学研创新联合体副秘书长李卫锋和烟台城市科技职业学院智能制造学院24级智能控制技术专业学生 、LOI工作室创始人、Telc项目创始人秦佳鸿同台对话，围绕“大学生的创新能力培养、创业精神赋能教育、AI时代大学生职业规划和成长”等主题展开深度探讨与交流，为近1500名师生呈现了一场思想碰撞的学习盛宴。交流活动中，秦佳鸿以“AI赋能教育—TELC考试案例分享”为题，分享了其团队在AI领域的探索与实践。他详细介绍了团队利用AI技术开发项目的历程，从项目构思到实施落地，再到取得的发展成果，充分展现了AI在教育领域的创新应用和为教育赋能的无限可能。王啸提出：未来人才要具备“T型能力”，即需兼具跨界思维的拓展与垂直领域的深耕。他以其丰富的投资经验和创业经历，深入剖析了创业者的特质，包括精神动能、长期主义和创新能力培养等方面的内容。鼓励学生们在大学期间要树立目标，广泛探索
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