为进一步提升教职工对学校文化的认同感和践行力，我校分别于5月8日、13日举办两场“解码学校文化”专题培训。活动通过主题讲座、互动问答、文化卡片分享等形式，深入解读学校文化核心内涵。学校600余名教职工积极参与互动研讨，共同探索文化践行路径，为学校文化建设注入新动能。
培训活动中，校长于越强调：“文化的核心是行为准则，我们要在初心上与大家达成共识。”他指出，文化认同是学校发展的内生动力，并以“开放、创新、奋斗、活力”的价值观为指引，号召全体教职工以实际行动践行学校文化理念，共同构建以学生为中心的终身教育生态组织。
副校长温恒福作开场讲话。他深入阐释了学习学校文化的重要意义，并指出“学校文化是发展的指南针”，它不仅决定了学校的发展方向，还为管理策略和人才选拔提供了依据。他要求全体教职工要将文化理念内化于心、外化于行，深刻理解学校文化内涵，在工作中增强方向感，并努力成为文化的践行者和传播者。
集团人力资源部王莉老师担任本次培训的主讲人。她以《学校文化手册》的编撰过程为切入点，通过“奥丑测-奥丑补迟-贬辞飞”叁大模块展开讲解：在“为什么要学习学校文化”部分，引用埃德加·沙因的组织文化理论，阐明了文化对组织发展的重要作用；在“学校文化是什么”部分，详细解读了学校的文化基因和表达方式；在“如何践行学校文化”部分，通过“事前黄金叁问”——是否以学生为中心、是否有更好方法、能否达成最终目的，提出了具体的行动建议。
版权所有：欧美性猛交XXXX乱大交的文化体系的重点讲解
使命：用教育点亮未来
愿景：构建以学生为中心的终身教育生态组织
核心价值观：开放、创新、奋斗、活力
校训：志藏天地 学贯中西
培训活动还设置了丰富的互动交流环节。通过随机提问、发放“文化卡片”、开展有奖问答等形式，让参训人员在参与和互动中深化对校园文化的理解，活动现场气氛热烈。
在“价值观行为化”的案例分析环节，教职工积极分享对文化的理解和践行经验。他们表示，通过培训更加明确了作为“哈剑桥人”的责任与担当，将在今后工作中以实际行动传承和践行学校文化。
本次培训不仅加深了教职员工对学校文化的理解，更有效激发了大家践行文化的热情。2025年，我校将深入推进文化建设，通过深度学习、主题沙龙、专题活动等形式，着力提升全体教职员工的文化认知和践行能力。未来，学校将继续以文化为纽带，向着“培养能适应未来和推动产业发展的高素质应用型人才”目标稳步迈进。
现场工作人员合影
摄影：黄嘉兴&苍产蝉辫;
新闻宣传中心&苍产蝉辫;
校对：刘田进
责任编辑：徐茜
